Se llevó a cabo con éxito la reunión de capacitación de empleados de KIET sobre felicidad
Con el continuo desarrollo de las empresas, se presta cada vez más atención al impacto de la salud física y mental de los empleados en el trabajo. KIET se comunica periódicamente con los empleados en intercambios culturales y entre personas, asesoramiento psicológico y liberación de estrés. Mediante la realización de sesiones de entrenamiento, determinados juegos logran una transferencia de información positiva.
Las personas de los grupos sociales estarán bajo presión debido a factores como la personalidad, la familia, la sociedad, el trabajo, el medio ambiente, etc. Ésta es la realidad objetiva de la sociedad actual. La acumulación de presión a largo plazo provocará fatiga, falta de confianza y aburrimiento de la vida, afectando así el estado de trabajo. Cómo aliviar la presión de los empleados se ha convertido en una parte importante del cuidado humanista de KIET.
Esta formación tiene un proceso de comunicación y un proceso de experiencia. Por el objetivo del equipo, tenemos una discusión acalorada y hacemos todo lo posible para encontrar la manera. ¡Hacemos todo lo posible para encontrar más datos en 60 segundos! ¿Es la expansión hacia el trabajo el propósito de nuestro puesto? A la hora de distribuir el trabajo, ¿es la forma correcta? ¿Se publicitan nuestros resultados después de cada final? ¿Estamos siendo justos y equitativos? ¿Estamos cometiendo los mismos errores otra vez?
A través de los juegos guiamos a nuestros empleados para que se conviertan en tomadores activos y los convertimos en organizadores integrados en el equipo. Motiva a todos, involucra a todos y participa como un maestro.
Durante el tiempo de juego, todos pueden relajarse mentalmente y, al mismo tiempo, a través de la transmisión de información positiva, todos pueden enfrentar la vida de manera más activa, no darse por vencidos ante las dificultades, no deprimirse, ajustar el estado y hacer la vida más feliz.
